photo Rencontre-dédicace avec Tamos le Thermos

Rencontre-dédicace avec Tamos le Thermos

Nevers 58000

Le 28/02/2025

Tamos le Thermos est un.e jeune bédéaste et illustrateurice. Après un master en bande dessinée à l'ESA Saint-Luc Bruxelles, Tamos part s'installer à Strasbourg. Depuis 2018, iel raconte ses réflexions et ses humeurs sur son compte Instagram, qui devient peu à peu comme son journal intime. Iel aime aborder les émotions, la vulnérabilité, le deuil, l'amour, et, le genre. Iel a à coeur de parler de ces questions avec légèreté, humour, et sincérité. Genderflou est sa première bande-dessinée publiée. En décembre 2024 sort sa deuxième bande-dessinée : Le Chevalier Imberbe. Saint-Cuistre, dans un XIIème siècle parallèle... Isabeau est un chevalier de renom, au service d'Aliénor d'Aquitaine, en route sur sa moto-cross pour les Croisades. Isabeau a tout pour plaire : le charisme, la joie de vivre, l'aventure dans le sang. Cependant, une chose est étrange : personne n'a l'air de savoir si Isabeau est une femme ou un homme. Pas même la belle Radegonde, mariée au cousin d'Isabeau, le seigneur Clotaire. Mais quelle importance ? Tout le monde adore Isabeau. Il y en a quand même une qui n'a pas l'air d'accord, c'est la terrible cléricale Dame Marguerite, qui semble bien décidée à pourrir[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]